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女性の活躍・両立支援の取り組み

一般事業主行動計画

女性の活躍

中外テクノス株式会社では、女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を
行うため、次のように行動計画を策定し、推進しています。

計画期間
平成28年4月1日~平成33年3月31日

目標
管理職(課長級以上)に占める女性割合を2.5%以上にする。


両立支援

中外テクノス株式会社では、全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定し、推進しています。

目標1
平成32年3月31日までに有給休暇の取得率を70%以上とする。

目標2
平成32年3月31日までに所定外労働を削減するため、ノー残業デーを全社に浸透、実施する。


女性の活躍・両立支援の取り組み

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中外テクノスは個人情報保護に取り組んでいます。

ISO14001 / ISO9001