私たち中外テクノスは先進の「調べる技術」を駆使し、見えないリスクを可視化することで地球環境の基盤を支えてきました。
近年、社会ニーズの多様化が進み、中外テクノスが提供するサービスも旧来の「調査」から「ソリューション」へと変わりつつあります。
そこで私たちが考えるビジネスは、データ取りからソリューション提案まで行うワンストップサービスの提供と、その技術を発展させ新たな価値を創造し、発信し続けることです。
世界が変革の時代を迎えるなか、中外テクノスは、更なる成長へと「共に飛躍する」人材を必要としています。
現場・現物・現実を考察する力、そして専門知識に囚われることなく複数分野を見渡せる多様な価値観を持つキャリア人材を広く募集します。
| 正社員 | 【職種】 非破壊検査技術職 【勤務地】 工業技術センター（千葉県市原市） |
 |
| 正社員 | 【職種】 ＣＡＥ解析エンジニア 【勤務地】 工業エンジニアリング事業本部（広島市） |
|
| 正社員 | 【職種】 産業機械組立ておよび工程管理（組立て実作業有り） 【勤務地】 電機システム事業本部（広島市） |
|
■構造物エンジニアリング事業
| 募集職種 | 非破壊検査技術職 |
|---|---|
| 募集人員数 | ２名 |
| 仕事内容 |
・非破壊検査の実施および検査管理 ・石油精製、石油化学プラントの目視検査 ・品質管理業務（配管工事等の溶接施工管理、非破壊検査管理、書類の作成） |
| 応募資格（学歴等） |
・高校卒業以上 ・非破壊検査（JSNDI）資格、溶接管理技術（WES）資格等の取得者が望ましい ・石油精製、石油化学プラント設備の維持、保全管理関係資格取得者が望ましい |
| 必要な経験 |
・石油精製、石油化学プラントでの非破壊検査経験者、設備管理経験者が望ましい ・その他、構造物への非破壊検査経験者も可 |
| 求める人材像 |
１．性格：冷静且つ積極的であること ２．行動：迅速且つ外交的であること ３．意欲：目標達成意欲があり、価値観をチームのメンバーに水平展開できること ４．情緒的側面：ストレスコントロールができること |
| 勤務形態 | ３ヶ月間の試用期間後、適性により正社員として雇用 |
| 勤務地 | 工業技術センター（千葉県市原市） |
| 応募書類 |
①履歴書（写真添付） ②業務経歴書 |
| 選考内容 | ステップ１：書類選考 ステップ２：技術試験、面接 ステップ３：適性検査 ステップ４：役員面接 |
■工業エンジニアリング事業
| 募集職種 | ＣＡＥ解析エンジニア |
|---|---|
| 募集人員数 | 若干名 |
| 仕事内容 |
有限要素法等を用いた構造解析・衝突解析・流体解析業務 |
| 応募資格（学歴等） |
・高卒以上 ・材料力学、計算力学に興味のある方 |
| 必要な経験 |
・FEM構造解析およびコンピュータに興味と学習意欲のある方 ・解析モデリングソフトの実務経験があれば、尚可 |
| 求める人材像 |
・社内で発生するすべての業務に対して前向きに行動できること ・円滑にコミニュケーションができること |
| 勤務形態 | ３ヶ月間の試用期間後、適性により正社員（任期なし）として雇用 |
| 勤務地 | 工業エンジニアリング事業本部（広島市） |
| 応募書類 |
①履歴書（写真添付） ②業務経歴書 |
| 選考内容 | ステップ１：書類選考 ステップ２：技術試験、面接 ステップ３：役員面接 |
■電機システム事業
| 募集職種 | 産業機械組立ておよび工程管理（組立て実作業有り） |
|---|---|
| 募集人員数 | 若干名 |
| 仕事内容 |
・一般産業機械組立て業務 ・半導体関連検査装置組立て業務 ・Ｘ線検査装置組立て業務 ・原子力関連検査装置組立て業務 ・重量物搬入、据付業務 ・機械組立業務の工程および品質管理業務 |
| 応募資格（学歴等） | 機械工学、金属材料等の基礎知識を有している方（高校、高専卒業以上） |
| 必要な経験 |
・包装機械、工作機械、印刷機械など（数百点の部品で構成される）高精度機械装置の組立図面が理解でき、且つ十作業の経験があること ・クレーン、玉掛けの資格を有していることが望ましい ・グループ組織をまとめるリーダ経験（職長または班長クラスの業務経験）を有してることが望ましい ・海外での実務経験があることが望ましい |
| 求める人材像 |
１．性格：冷静且つ積極的であること ２．行動：迅速且つ外向的であること ３．意欲：目標達成意欲があり、価値観をチームのメンバーに水平展開できること ４．情緒的側面：ストレスコントロールができること |
| 勤務形態 | ３ヶ月間の期間採用後、適性により契約の更新・正社員登用の可能性有り |
| 勤務地 | 電機システム事業本部（広島市） |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付） 業務経歴書 |
| 選考内容 | ステップ１：書類選考 ステップ２：技術試験、面接 ステップ３：適性検査 ステップ４：役員面接 |
| 給与 | 当社規定による |
|---|---|
| 通勤交通費 | 定期代実費支給（限度額5万円） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩45分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 （原則として土、日、祝日休日。ただし、年5回程度土曜出勤日あり。） 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 114日（社内カレンダーにより定めます。） |
| 有給休暇 | 入社6ヵ月後10日 最高20日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災、雇用保険完備 |
| 退職金制度 | 入社3年目以降支給 |
| 手当 | 家族手当、借家手当、資格手当ほか |
(2010年7月7日現在)
